Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Em cumprimento ao artigo 5º da Lei nº 14.611, de 03/07/2023 e ao §3º, do artigo 2º do Decreto nº 11.795 , de 23/11/2023, a Richard Saigh Indústria e Comércio S/A, divulga o relatório de transparência salarial, referente ao 2º semestre de 2024, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Cabe esclarecer que:

(i) Os dados analisados pelo Ministério do Trabalho, levou em consideração informações extraídas do E-social referente ao ano de 2023. Alguns dados que constam no relatório não refletem o cenário da companhia;

(ii) Na análise dos salários pagos para empregados homens e mulheres, o Ministério do Trabalho e Emprego, observou tão somente o título da ocupação do CBO, sem analisar, contudo, função e tempo no cargo.

Neste sentido a Richard Saigh declara que não pratica salários distintos para profissionais, homens ou mulheres, ocupantes de mesmo cargo/função e com mesmo tempo de serviço.